Πώς Συμβαίνει
Αυτό είναι το μέρος 3 μιας σειράς 3 μερών σχετικά με τις τακτικές λατρείας που χρησιμοποιούνται για τον χειρισμό και τον έλεγχο των μελών της λατρείας.
Η ομάδα κυριαρχεί στο άτομο
Στις καταστροφικές λατρείες, η ομάδα έρχεται πρώτη. Η πίστη και η υπακοή στην ηγεσία είναι μέρη της ψυχολογίας της λατρείας που εκτιμώνται ιδιαίτερα.
Τα μέλη μαθαίνουν να μην εμπιστεύονται τον εαυτό τους και να εμπιστεύονται τον έγκυρο ηγέτη, αναζητώντας από αυτόν/αυτήν κατεύθυνση και νόημα στη ζωή τους . Αφήνουν στην άκρη τα δικά τους θέλω και ανάγκες υπέρ αυτών της ομάδας. Σε μεγάλο βαθμό, ο έλεγχος της λατρείας προκαλεί τη δική τους ευημερία να μπλέκει με την ευημερία του ηγέτη.
Αίσθηση της κοινότητας
Όταν ένα νέο μέλος εντάσσεται για πρώτη φορά σε μια καταστροφική ομάδα , υπάρχει μια πολύ έντονη αίσθηση κοινότητας, αγάπη άνευ όρων, χαρά, ευτυχία κ.λπ. Αργότερα, όταν το μέλος κατηχηθεί, μαθαίνει ότι αυτή η αίσθηση του ανήκειν εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την καλή συμπεριφορά .
Εάν παραβιάζουν τους κανόνες, επικρίνουν την ηγεσία, εκφράζουν αρνητικά συναισθήματα όπως θυμό ή δυσπιστία προς τον ηγέτη, βρίσκονται γρήγορα εξοστρακισμένοι από την ομάδα μέχρι να λύσουν το «πρόβλημα» (οποιοδήποτε πρόβλημα είναι συνήθως λάθος ή ευθύνη του μέλους, ποτέ του ηγέτη!)
Είναι μια άλλη αντίφαση στις ομάδες ότι ενώ όλοι ενθαρρύνονται να είναι ίσοι και ίδιοι, ο ανταγωνισμός χρησιμοποιείται για να ντροπιάσει τα μέλη που δεν εργάζονται αρκετά σκληρά και για να ωθήσει τους σκληρά εργαζόμενους σε ακόμη περισσότερα.
Τα μέλη αισθάνονται αρκετά κοντά το ένα με το άλλο, στην πραγματικότητα, μπορεί να αισθάνονται πιο κοντά με τα άτομα αυτής της ομάδας παρά με οποιονδήποτε άλλον ποτέ στη ζωή τους. Ωστόσο, μια πιο προσεκτική εξέταση δείχνει ότι οι σχέσεις είναι ρηχές (αν το θέλει ο ηγέτης, κατηγορούν ο ένας τον άλλον, μπορεί να είναι υπερβολικά επικριτικοί στα λάθη, τα μέλη μπορεί να γνωρίζουν ελάχιστα ή τίποτα για το παρελθόν, τις οικογένειες ή τους φίλους του άλλου· συχνά υπάρχει ελάχιστη ή καθόλου εκτίμηση για τα προβλήματα ή τις ανάγκες των άλλων, εκτός αν υπάρχει όφελος για τον εαυτό τους· και όταν τα μέλη φεύγουν από μια ομάδα, είναι συχνά σαν τα υπόλοιπα μέλη απλώς να τα ξεχνούν· και στην πραγματικότητα το μόνο που ξέρουν είναι η ψευδοπροσωπικότητα, έχουν λίγα πραγματική επαφή με την πραγματική ταυτότητα!)
Εξάλλου, οι αληθινές φιλίες αποθαρρύνονται επειδή ο ηγέτης θέλει όλη τη λατρεία και την προσοχή για τον εαυτό του.
Αν κάποιος θέλει να φύγει και προσπαθήσει να φέρει τους φίλους του μαζί του, η φιλία δοκιμάζεται. Η ομάδα συνήθως κερδίζει, με το άτομο να φεύγει μόνο του και τους «φίλους» να παραμένουν στην ομάδα. Όταν κάποιος φεύγει, ο θυμός, η απογοήτευση, η αηδία και το μίσος στρέφονται προς αυτόν. (Σε αυτές τις καταστάσεις, ο θυμός και το μίσος ενθαρρύνονται, φυσικά!) Ένας υποτιθέμενος στενός δεσμός μεταξύ «φίλων» μπορεί να αλλάξει σε μια στιγμή εάν ένα άτομο γίνει άπιστος ή προδότης!
Αλλαγές στην αίσθηση του χρόνου
Η αίσθηση του χρόνου στα μέλη της ομάδας αλλάζει ριζικά. Ο έλεγχος της λατρείας επεκτείνεται στον τρόπο με τον οποίο τα μέλη θεωρούν το παρελθόν, το παρόν και το μέλλον.
Τυπικά υπάρχει μια αποστασιοποίηση από το παρελθόν τους, δηλαδή μια απομάκρυνση από την προηγούμενη ταυτότητα. Υπό τον έλεγχο του νου, οι μνήμες του παρελθόντος παραμορφώνονται, οι αρνητικές ενισχύονται και οι θετικές ελαχιστοποιούνται ή απορρίπτονται. Τα μέλη συχνά μιλούν ότι το παρελθόν τους είναι μαύρο ή γκρίζο.
Η αίσθηση του παρόντος γίνεται συνήθως πολύ σημαντική. Υπάρχει μια αίσθηση επείγοντος και σημασίας για τα πράγματα που κάνει ένα άτομο αυτή τη στιγμή. Άλλωστε, το έργο μπορεί ενδεχομένως να αλλάξει τον κόσμο!
Το μέλλον είναι μια εποχή που θα υπάρξουν μεγάλες ανταμοιβές ή τιμωρίες! Οι ηγέτες δημιουργούν συνήθως οράματα για το μέλλον με τρόπο που επιτρέπει περαιτέρω χειραγώγηση των μελών και διατηρεί τον έλεγχο της λατρείας.
Κάποιοι ηγέτες χρησιμοποιούν προφητείες για καταστροφή του κόσμου. Άλλοι ηγέτες ισχυρίζονται ότι μπορούν να προβλέψουν οι ίδιοι το μέλλον ή ακόμη και το τέλος του κόσμου. Υπάρχουν ακόμη και ομάδες όπου μετά από μια αποτυχημένη πρόβλεψη του τέλους του κόσμου, τα μέλη πείστηκαν ακόμη περισσότερο για τις δυνάμεις των ηγετών, λόγω της επανερμηνείας των γεγονότων από τον ηγέτη.
Στις περισσότερες ομάδες υπάρχει η αίσθηση ενός «αιώνιου παρόντος», όπου τα μέλη απλώς κάνουν ότι κάνουν, χωρίς πολύ κριτική σκέψη. Και φυσικά, αυτό που κάνουν καθορίζεται από το το δόγμα που τους ελέγχει.
Εξομολογήσεις
Οι δημόσιες εξομολογήσεις χρησιμοποιούνται συχνά για τη διατήρηση του ελέγχου της λατρείας. Τέτοια πράγματα διαβρώνουν την αίσθηση του εαυτού και καταστρέφουν κάθε απόρρητο που μπορεί να έχουν τα μέλη.
Ένας άλλος τύπος εξομολόγησης είναι όπου τα μέλη παρακολουθούν το ένα το άλλο, φανερά ή κρυφά. Σε ορισμένες ομάδες τα μέλη πρέπει να αναφέρονται στους “προϊσταμένους” τους για να ελέγχεται η «πρόοδός» τους ή πρέπει να αναφέρουν τυχόν προβλήματα ή λανθασμένες ενέργειες που έγιναν κατά τη διάρκεια κάθε ημέρας από άλλα μέλη.
Είναι πολύ σύνηθες στις περισσότερες ομάδες τα μέλη να μιλούν «κρυφά» στην ηγεσία για αδικήματα που διαπράττουν άλλοι, επειδή πιστεύουν ότι έτσι πρέπει (το κύριο πρόγραμμα τρέχει ξανά!). Θέλουν να έχουν καλές σχέσεις με τους ηγέτες ή για οποιονδήποτε λόγο. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν εναντίον του δράστη, μερικές φορές για να τον τιμωρήσουν και μερικές φορές για να φαίνεται ότι ο ηγέτης μπορεί να διαβάσει το μυαλό του ή ότι βλέπει τα πάντα κ.λπ. ως μέσο αύξησης του ελέγχου της λατρείας.
Όχι έξοδος
Μέρος της καταστροφικής τακτικής λατρείας είναι η πρόκληση φοβιών σχετικά με την αποχώρηση από την ομάδα . Τα μέλη πιστεύουν ότι θα πεθάνουν ή ότι η οικογένειά τους θα πεθάνει, ή θα είναι μίζερα για το υπόλοιπο της ζωής τους, ή δεν θα μπορούν να εξελιχθούν, να αναπτυχθούν, να προχωρήσουν στη ζωή τους, να βρουν έναν σύντροφο για να είναι ευτυχισμένοι κ.λπ.
Οι ηγέτες της λατρείας θα πουν ότι η πόρτα είναι ανοιχτή, εάν οι άνθρωποι θέλουν να φύγουν και πως είναι ελεύθεροι να επιλέξουν. Τίποτα δεν θα μπορούσε να απέχει περισσότερο από την αλήθεια!
Τους κατήχησαν να πιστεύουν ότι αν φύγουν είναι επειδή είναι αδύναμοι, δεν είναι έτοιμοι να μάθουν, δεν είναι άξιοι να ανήκουν στην ομάδα, δεν είναι εκλεκτοί, δεν θέλουν να κάνουν τη δουλειά και ούτω καθεξής, καθώς και οι παραπάνω φοβίες.
Προσθέστε σε αυτό, το γεγονός ότι οι άνθρωποι είναι αφοσιωμένοι στις πεποιθήσεις τους (ειδικά τις πεποιθήσεις που πιστεύουν ότι έχουν επιλέξει μόνοι τους για τον εαυτό τους), το σεβασμό για την εξουσία, το γεγονός ότι μπορεί να έχουν διακόψει όλες τις σχέσεις από το παρελθόν, την οικονομική εξάρτηση από την ομάδα, εξάντληση και άλλους παράγοντες, και είναι απίστευτα δύσκολο για τους ανθρώπους να ξεπεράσουν τον έλεγχο της λατρείας και να φύγουν από την ομάδα.
Στην πραγματικότητα, λέγεται ότι οι άνθρωποι δεν μένουν σε λατρείες, απλώς αναβάλλουν την απόφαση να φύγουν.